各相关教职工：
接区教育局通知，2015年岗位等级晋升工作现已开始，本次晋升对象为2015年1月1日在编在册的教职工（包括教师、旁系列、管理和工勤人员）。
l 根据沪人社专发【2014】29号文件精神，严格规范对一年内将退休人员的职级晋升（即2015.1.1—2015.12.31退休人员本次不可再晋升）。
l 任职资历计算至2014年12月31日（自工资兑现日算起，满12个月计一年）。
l 相关业绩材料为任现职以来至2014年12月31日。
l 工资兑现起始日期以区人保局审批日起下一个月兑现。
l 个人任职年限及考核优情况可至周征红处查询。材料递交要求及相应时间节点另行通知。
附：
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一、敬业中学专业技术岗位等级可申报职数 | |||||
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等 级 |
副 高 |
中 级 |
初 级 | ||
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5级 |
6级 |
8级 |
9级 |
11级 | |
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可申报 职数 |
2 |
-1~1 （负1至1） |
2 |
-1~1 （负1至1） |
2 |
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说明:6级的人数不确定,是因为6级人数要看原6级升至5级的最后人数确定。9级情况同6级。 | |||||
二、转：2015年黄浦区教育系统岗位设置日常调整和聘用管理工作安排表
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时间 |
内容 |
备注 |
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2014年12月25日 |
召开人事干部大会布置区教育系统事业单位岗位设置日常调整和聘用管理工作。 |
12月25日前通过人才中心网站反馈各等级岗位可晋升人数的审核结果。 |
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2015年12月25日 至 2015年1月9日 |
各单位召开行政会议、教工大会等会议布置相关工作，公布本单位各岗位等级的可晋升职数和各岗位等级任职条件与标准。 |
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单位将2015年管理、工勤、跨类别岗位等级晋升摸底预报名册交人才中心。 |
2015年1月7日前将管理、工勤、跨类别预报名册纸质加盖公章后交人才中心，同时提交电子稿，电子稿发杨磊邮箱rczxyl@hpe.cn | |
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根据单位专技岗位等级职数与晋升条件和标准，个人向单位申报岗位等级并提供所需材料。单位对申报对象所提供材料进行审核，并公示3个工作日。 |
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各单位考评组进行考核，并将专技预报名册上报区教育人才中心审核。 |
2015年1月9日前将专技预报名册提交纸质加盖公章后交人才中心，同时提交电子稿，发杨磊邮箱rczxyl@hpe.cn | |
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2015年1月14日前 |
专技预报表经区教育人才中心工作组审核后反馈各单位。 |
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