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转发《2014年黄浦区教育局关于选派本系统教师的通知》的通知
发布日期:2014-02-27    作者:

各位教师:

    现转发《2014年黄浦区教育局关于选派本系统教师出境培训的通知》的通知,请您详细阅读通知原文。有意向者,请于2月28日(本周五)下班前至周征红处预报名。谢谢!

 

2014年黄浦区教育局关于选派本系统教师

出境培训的通知

 

为认真贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》和《黄浦区教育事业发展规划》的精神,根据区教育局2014年工作计划要求,要满足国际化人才的培养要求,打造上海市中心城区多层次、高选择性、国际化的教育体系,通过强化教师队伍等措施确保区域教育国际化健康发展,今年暑假计划选派一批双语教师(文科)到境外进行外语强化培训。

一、 推荐对象

1思想品德好、有志于黄浦教育的发展、专业思想稳定,外语基础较扎实、具有较好的听说、读写能力,教育教学效果好的中学(含区教院、职校)文科教师

2、以20131231止,50周岁、女48周岁及以下者(同等条件下中青年教师优先推荐)。本专业学历本科及以上,教龄5年及以上,具有中、高级专业技术职务。

3、基本掌握信息技术应用基础,能熟练应用计算机各项技能。

二、 选派程序

1、请各中学、教院、职校根据推荐要求,推荐文科教师1-2,并填写《2014黄浦区教师出境培训推荐表》一式二份(见附件),37(周五)前书面报局人事科,并将电子版发送至christiandh@163.com

2、教育局委托区教育国际交流中心组织专业人员,对候选人进行外语基础等方面进行测试、甄选,将符合要求的候选人提供给区教育局。

3、教育局根据培训计划,综合各方面因素,最后确定培训名单,并报市外专局进行审批。

三、培训安排

为了提高培训质量,培训分国内(2周)和国外(暑假8周)两个阶段,国内培训合格后再派往国外进一步学习。具体培训时间(待市外专局审批通过后方可确定)。

四、培训经费

本次培训经费由区教育局承担。

五、教师出境培训的管理

1、教育局人事科根据教育局当年培训工作要求,制定工作计划并负责具体实施。局办公室负责出国人员的出国手续和相关事宜。

2、区教院国际交流中心负责培训人员甄选,向教育局提供培训候选人,并对培训业务和培训人员进行指导。

   3、学校要按照条件,认真择优挑选出境培训的教师人选。要充分发挥学成归来教师的作用,以此为契机提高学校的教育教学水平。

    教师培训前,学校应当与其签定国家出资培训的补充协议,明确服务期和相应的违约责任(如教师提出解除工作关系,自培训后计每服务一年,赔偿国家出资部分费用递减百分之二十)。

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